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専門店こそ人財育成が大事です

熊本地震の被災者のみなさまの復興を心より願っております。

弊社におきましては、熊本を故郷とする知人の依頼により
以前弊社にて展開しておりました「Laney」の在庫品を寄付させて頂く運びとなりました。
少しでも被災者のみなさまの生活支援が出来ればと願います。

さて、GW連休も折り返しにさしかかりました。

私は5月に入った途端に39度の熱に侵されて、静養しております。
少し体調も回復しましたのでSOHOの整理を行いました。

スクラップしていた繊研新聞の記事に

シップス時代の先輩が載っていました。

関西を中心にセレクトショップを展開する

guji(グジ)

社長 田野浩志さんです。

DSC_0119

私がシップスを卒業するのと同時期に卒業され、
自らセレクトショップを京都にて立ち上げられました。

今や、メンズのインポーターから一目置かれる存在です。

昔からファッションが大好きな方で、
私も一緒に関西地区のドレス担当を担いました。

そんな田野さん、
後輩からスゴく慕われる方なんです。

今のお店のスタッフも、前職で付き合いのある方やその知人が中心。

そんな訳で、非常にコミュニケーションが取れている様子です。

・販売技術の継承

・おもてなしのこころの共有

お店の成長に欠かせない人財育成が上手くいっている様です。

2016年2月付けの繊研新聞には以下の記事がありました。

DSC_0006

このように、人財確保が大変な状況の中、

グジには優秀なスタッフが揃っています。

この辺のこつを、今度田野さんにインタビューしてみたいと思います。

弊社においても育成のスキームづくり、チームビルドのコンサルティングを受託しております。

人財育成に課題をお持ちの方は
 こちら ↓ ご覧くださいませ。
http://www.sorrisoltd.com/service#person

お気軽にお問い合わせくださいませ。

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